Häufige Fragen

Auf dieser Seite haben wir Ihnen auf typische Fragen, die uns Bewerber zum Bewerbungs­verfahren, unseren Anforderungen und Voraussetzungen gestellt haben, beantwortet. Schauen Sie gerne einmal durch, ob sich Ihre Fragen damit bereits beantworten lassen.

Falls Ihre Frage noch nicht beantwortet wurde, sind wir gerne auch persönlich für Sie da. Schreiben Sie uns einfach eine E-Mail oder rufen Sie uns an, wir freuen uns auf Ihre Anfrage und Sie persönlich kennen zu lernen!

Wann erhalte ich eine Rückmeldung auf meine Bewerbung?

Sobald Sie uns Ihre Bewerbung geschickt haben, erhalten Sie von uns eine Eingangsbestätigung per E-Mail. So wissen Sie, dass Ihre Bewerbung bei uns eingegangen ist. Danach dauert es für gewöhnlich ein paar Tage, bis wir Ihnen eine persönliche Rückmeldung schreiben können. Wir versuchen uns aber zu beeilen, damit Sie nicht allzu lange warten müssen. Sollten Sie ganz dringend eine Antwort benötigen, so schicken Sie uns gerne eine E-Mail und wir versuchen Ihnen ganz besonders schnell ein Feedback zu geben.

Wer ist der richtige Ansprechpartner für meine Fragen?

Den richtigen Ansprechpartner für Ihre Fragen und alle Möglichkeiten mit uns in Kontakt zu treten, finden Sie auf der Kontaktseite. Vielleicht ist aber auch hier bei den häufigen Fragen schon die passende Antwort für Sie dabei.

Wie verläuft das Bewerbungsverfahren?

Das Bewerbungsverfahren verläuft bei uns in folgenden Schritten ab:

  1. Bewerbung
  2. Vorauswahl und Feedback
  3. Einladung zum Bewerbungsgespräch
  4. Einladung zum Probearbeiten
  5. Vertragsabschluss

Wir versuchen Sie über die einzelnen Schritte immer so schnell und umfassend wie möglich auf dem Laufenden zu halten. Typischerweise melden wir uns telefonisch oder per E-Mail bei Ihnen. Falls Sie Fragen haben, können Sie uns auch gerne kontaktieren.

Welche Auswahl-Kriterien gibt es?

Eigenverantwortung, Gewissenhaftigkeit und Ehrlichkeit sowie offen für Neues zu sein, setzen wir natürlich voraus. Und natürlich sind gute fachliche Kenntnisse und Erfahrungen von Vorteil. Doch für uns ist darüber hinaus insbesondere wichtig, dass Sie wirklich Lust auf den Job und Spaß dabei haben, sich in diesem Beruf ständig weiterzuentwickeln.

Datenschutz und Vertraulichkeit

Der Schutz Ihrer persönlichen Daten und der vertrauliche Umgang mit Ihrer Bewerbung ist für uns selbstverständlich. Auf Ihre Bewerbungsunterlagen hat nur ein befugter Personenkreis aus der Personalabteilung sowie der Geschäftsführung Zugriff. Weitere Informationen zum Schutz Ihrer Daten finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.

Initiativbewerbung

Auch wenn aktuell für Sie keine passende Stelle ausgeschrieben ist, freuen wir uns natürlich über Initiativbewerbungen. Bevor Sie sich jedoch zu viel Arbeit mit Ihren Unterlagen machen, rufen Sie uns am besten kurz an oder schreiben uns eine E-Mail, wir können dann gemeinsam schauen, ob und wo bei uns gerade Bedarf besteht.

Bevorzugte Qualifikationen / Fähigkeiten

Für uns ist die Leidenschaft für den Job die wichtigste Qualifikationen. Wenn Sie sich für den Beruf interessieren und am liebsten alles darüber erfahren würden, Sie gerne Neues ausprobieren und sich ständig weiterentwickeln wollen, dann haben Sie schon die besten Voraussetzen.

Tipps zur Bewerbung und erforderliche Unterlagen

Für uns sind wichtig:

  • Vollständiger Lebenslauf
  • Ein paar Sätze zu Ihnen und Ihren Interessen
  • Kopie des letzten Zeugnisses von Ihrem höhsten Bildungsabschluss (Ausbildung, Studium, etc.)
  • Zeugnisse des letzten Arbeitgeber
  • Angabe zum frühestmöglichem Einstieg sowie Ihren Gehaltsvorstellungen

Noch Fragen? Dann rufen Sie uns gerne an oder schreiben uns eine E-Mail.

Werden besondere Sprachkenntnisse benötigt?

Englisch in Wort und Schrift sind unbedingt erforderlich, da wir global tätig sind.

Ist es möglich vorab ein Praktikum zu absolvieren?

Ja, wir bieten gerne jedem Interessenten an, sich ein paar Tage mit der Tätigkeit auseinanderzusetzen und das Team kennenzulernen!


Fragen? Ich helfe Ihnen gerne weiter!

Ich bin Volker Sauerbaum und Geschäftsführer der AC Aircontrols GmbH. Wenn Sie Fragen haben, senden Sie mir gerne eine E-Mail oder rufen Sie mich an: +49 (0) 2152 – 8988 420. Ich freue mich darauf Sie kennen zu lernen.